2026年、夏の移民関連ニュース

皆さんこんにちは！夏もあっという間に過ぎ去り、早くも9月に入ろうとしています。今回のブログでは、カナダの移民政策に関する最近のアップデートについてご紹介します。

１．Study Permitの資金証明条件の変更

Study Permitの資金証明要件が、2026年9月1日付で単身申請者あたり23,448カナダドルに引き上げられました。

必要な資金は以前は22,895カナダドルでしたが、2026年9月1日以降にStudy Permitを申請する場合は、単身申請者で23,448ドルを超える資金証明を含める必要があります。
扶養する家族がいる場合、要件は異なります。
詳細については、以下のリンクをご確認ください。

https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/study-canada/study-permit/get-documents/financial-support.html

２.　2026年8月のLMIA規制変更

Employment and Social Development Canada （ESDC）は、2026年8月18日付で雇い主に対する低賃金労働者の上限人数の算出方法を変更しました。
また、Immigration, Refugees and Citizenship Canada（IRCC）は、2026年8月21日付で同時申請（Co-current processing）の猶予期間を延長しました。

＜新しい低賃金枠の算出方法＞

特定の就業場所における従業員数が合計10人未満の事業主(個人宅の雇用主を含む)は、LMIA申請書の「低賃金職のキャップ（上限）」セクションを記入する必要があります。

キャップを算出する際、該当する就業場所の従業員総数には以下が含まれます。

その就業場所で働くすべてのフルタイムおよびパートタイムの従業員（カナダ市民、永住者、LMIAプロセスを通じて雇用された一時外国人労働者、その他のWork Permitを持つ労働者、および復職予定の休職中の従業員を含む）フルタイム従業員: 平均して週30時間以上働く労働者を指します。パートタイム従業員:平均して週30時間未満働く労働者を指します。キャップの算出においては、各パートタイム従業員は0.5人としてカウントされます。
LMIA申請書で新規に要請された外国人労働者のための空席ポジション
すでに承認されたLMIAを保持しているが、まだ勤務を開始していない外国人労働者

変更後、雇用主が雇用できる低賃金の外国人労働者の最大人数は以下の通りとなります:

10%のキャップが適用される場合：低賃金職で1名
20%のキャップが適用される場合：低賃金職で2名

詳細については、以下のリンクをクリックしてください。

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/low/requirements.html#h2.9

＜新しい猶予期間＞

IRCCは、2026年8月21日に労働市場影響評価（LMIA）の審査ページに関する担当官向け指示を更新し、同時処理のウィンドウを60日から90日に延長しました。
これは申請者にとって朗報であり、Work Permitの延長申請をしたものの、雇用主のLMIAがまだ確定していない労働者に猶予が生まれます。IRCCは急いで拒否判断を下すのではなく、最終決定を下すまで、これらのファイルを90日間保持するようになります。

外国人労働者を雇用する際は、その労働者が高賃金と低賃金のどちらに該当するかを確認する必要があります。地域別の時給基準は以下のリンクから確認ください.

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html

3.　最近のエクスプレス・エントリーの傾向

フランス語能力カテゴリーは引き続き高い優先度を維持しており、月に少なくとも1回以上の抽選が実施されています。
以下は、前回のブログから現在に至るまでの注目すべきRound of Invitationの情報です。
特筆すべき点として、輸送関連職、シニアマネージャー、医療職、および医師のカテゴリの抽選が、久しぶりに6月と7月に実施されました。さらに、7月23日には軍の熟練採用枠（Skilled Military Recruits）が初めて実施されました。
最も低いカットオフスコアは、カナダでの就労経験を持つ医師を対象とした223点でした。これは、医師がカナダで非常に需要の高い職種として認められていることの証拠です。

カットオフスコアは夏の間は安定してやや低めとなっていますが、移民政策の目標値に従い、年末に向けて調整が行われていくと予測されます。

Date	Round type	Lowest CRS score	ITAs

August 19, 2026	French	382	5000
August 18, 2026	CEC	523	1000
August 17, 2026	PNP	760	442
August 7, 2026	Transport occupations	470	300
July 23, 2026	Skilled Military Recruits	368	4
July 10, 2026	Senior Managers with Canadian work experience	392	500
June 25, 2026	Healthcare and Social Services occupations	475	475
June 24, 2026	Physicians with Canadian work experience	223	271
May 28, 2026	French	409	4500
May 25, 11, 2026	PNP	805, 798	334, 380
May 27, 2026	CEC	518	3000

これまでのトレンドに基づくカテゴリ別の一般的な基準スコアは以下の通りです:

Draw Type	Typical CRS
Senior Managers	400
Canadian Experience Class（CEC）	520
Provincial Nominee Program（PNP）	780
French Language Proficiency	400
Senior Managers Category	390
Healthcare Occupations	470
Transportation Occupations	470