お客様の声 – Y.V.様 Work Permit 延長申請
こんにちは。ここカナダでは、今月第2日曜日よりサマータイムが始まりました。
今回は企業間転任用Work Permit (Intra-Company Transferee Work Permit) – 専門職 (Specialized Knowledge Workers)の延長申請をされたお客様からの声をご紹介します。
“日系企業の駐在員の就労ビザ申請及び更新作業を担当しており、これまで数多くの件数をこなしてきました。今回、初めてOne Pacific Immigration Consulting様のサポートを頂いてビザの延長申請をすることにしたのですが、的確なタイムスケジュール設定およびアドバイスを頂きました。
結果、申請後ほんの１週間ほどで新しいビザを取得することができました。これだけ短時間で取得できたのは初めてのことで、とても驚きました。コロナ禍でいろいろなことが不透明な中、信頼のおけるサービスを受ける事が出来て、日本人駐在員共々、非常に感謝しています。松下様、本当にありがとうございました！（Y.V.様）”
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こちらは弁護士事務所時代からお付き合いのある日系企業の御客様でした。独立してから直ぐに御用命を頂きサポートさせて頂き、Work Permitの延長申請を行いました。
普段から時間には余裕をもって申請準備をするよう御客様には奨励していますが、人事の関係で延長が必要か否か分からない場合もあるかと思います。 この方の場合のように1週間で承認が下りるのは稀ではありますが、移民局も既存のWork Permitの有効期限を確認した上で査定の優先順位を決めている可能性もあると思いました。このような形で今後も長いお付き合いになるであろう日系企業の方からの温かい御言葉に日々励まされております。
企業間転任用Work Permitを申請された他のお客様の声はこちら。
企業間転任用 Work Permit について
Labour Market Impact Assessment (LMIA) の必要のない企業間転任用のWork Permitです。経営責任者 (Executives)、管理職 (Managers)、専門職 (Specialized Knowledge Workers) の職種が、企業間転任者として認められます。
主な申請条件：
- 日本とカナダにある企業が、親会社、子会社、支社、または系列会社の関係を持ち、合法かつ安定した事業が継続している。
- 転任者は申請前３年間のうち1年以上、カナダ国外で同様のポジションで働いている。
【経営責任者または管理職】
カナダでのポジションが、経営責任者または管理職 (Executive and Managerial Position)で、組織の運営や管理に携わり、それを指揮する立場にある。
【専門職】
- 独自の知識（企業の製品やサービスに関連する企業固有の専門知識）がある。
- 高度な専門知識（企業の製品やサービスに関する知識を国際市場で応用する能力・知識）がある。生産、研究、設備、技術、管理など、企業のプロセスや手順に関する専門知識や技能を有する。
*上記は主な申請条件の一部であり、全てではありません。詳細は、下記のリンクをご確認ください。
*また、Work Permitの延長申請にかかる時間はこちらから確認可能です。
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上記のような企業間転任用Work Permitに関するお問い合わせは、こちらからフォームを送信ください。
また、社内で申請書は準備をされレビューのみのサービスをご希望の場合は、こちらからフォームを送信ください。
申請の却下や遅延を防ぐため、責任を持ってサポートをして参りますので、お気軽にお問い合わせください。
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