【続報】Express Entry – Job Offerの加点廃止
こんにちは。今回は、前回の記事に引き続き、Express Entryのポイントシステムに関する最新の変更情報をお届けします。
2025年3月25日より、Express EntryのCanadian Experience Class (CEC)カテゴリーにおける、Job Offerへの加点が廃止されました。
変更点
これまでLMIAが発行された場合、その申請者はExpress EntryのJob Offerによる加点(50点もしくは200点)を受けることができました。
しかし、カナダ移民局 Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC)は、Express EntryのCECカテゴリーに参加している候補者に対する加点制度を見直し、2025年3月25日より廃止することを発表しました。これにより、現在および今後のCECプログラム候補者は、以下のJob Offerに基づく加点を受け取ることができなくなりました。
- 上級管理職（NOC 00）：200点
- スキルド職（NOC 0, 1, 2, 3）：50点
Job Offerを持つ候補者のポイントは、期日以降に自動的に消去されますが、変更が反映されるまでに数日かかる場合があります。
永住権申請希望者への影響
今回の変更は、CECプログラムで永住権を目指している候補者に適応されます。ただし、施行日までにInvitation to Apply (ITA)を受け取っている場合は、影響はありません。
以下のプログラムにおいては引き続き、Job Offerに基づくポイントが考慮されます。今後もJob Offerを保持している場合は、その詳細をExpress Entryのプロフィールに正確に記載してください。
- Federal Skilled Worker Program
- Federal Skilled Trades Program
- A portion of the Provincial Nominee Program (一部の州のノミネーションプログラム)
今回の変更に関する詳細は、下記のリンクをご確認ください。
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2025年3月25日から、Express EntryのCECカテゴリーにおけるJob Offerの加点が廃止されたことにより、今後はこのカテゴリーにおいて、ITAを発行する際のComprehensive Ranking System（CRS）最低点の基準が低く設定される可能性があります。過去の基準点は、こちらをご確認ください。
CECプログラムで永住権申請を検討している方々は、今回のルール変更を踏まえて、今後の申請プランを見直すことが重要です。
One Pacific Immigration Consulting では最新の動向を留意し且つ今後を見据え、お客様に合う最適な永住権申請プランをご提案します。
Express Entryでの永住権申請にご興味のある方はもちろん、永住権申請ができるか否かの無料査定は、英文の履歴書添付の上、こちらのフォームよりお問い合わせください。
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