高賃金ストリームにおけるLMIAの厳格化

こんにちは。今回は、Labour Market Impact Assessment (LMIA)ベースのWork Permit (就労ビザ)申請者及び、雇用主の皆様への重要なお知らせです。

高賃金(High-Wage)ストリームの変更点

2024年10月28日と11月8日より、High-WageストリームにおけるLMIA申請について以下の変更が実施されます。

賃金基準の引き上げ

2024年11月8日以降、High-WageまたはLow-Wage のストリームを決定するために使用される州・準州の賃金基準が20％引き上げられます。これにより、地域によってジョブオファーに必要な時給が$5〜8上昇する見込みです。

例）BC州の賃金基準額

2024年11月8日より前に提出されたLMIA：$28.85

↓（20%増）

2024年11月8日以降に提出されたLMIA：$34.62

各州・準州別賃金基準は下記のリンクをご確認ください。

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html

ビジネスの正当性に関する要件の強化

2024年10月28日以降、雇用主がビジネスの正当性を証明するために使用していた*Attestation Letterが、LMIA申請において使用できなくなりました。

*Attestation Letterとは？

専門の資格を持つ弁護士や公認会計士等が特定の事実や状況を証明するために作成する正式な文書。

今回の変更点に関する詳細は、下記カナダ政府Webサイトをご確認ください。

https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers.html

低賃金(Low-Wage)ストリームの変更点

低賃金(Low-Wage)ストリームにおけるLMIA申請については、2024年9月26日より、すでにいくつかの厳しい雇用主要件が適用されています。

詳細は、過去の記事をご確認ください。

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上記の通り、2024年11月8日以降、雇用主はHigh-WageストリームにおけるLMIAにて外国人労働者を雇用する際、これまでよりも高い賃金でのジョブオファーが求められます。

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